Powiatowy Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Mławie jest jedną z najstarszych organizacji pozarządowych działających na terenie miasta Mława. W swojej aktualnej formie funkcjonuje od roku 2005.
Samorząd gospodarczy rzemiosła mławskiego inicjuje i propaguje działania organizacyjno-samorządowe na rzecz integracji środowiska rzemieślniczego: członków Cechu, pracowników zakładów rzemieślniczych i lokalnej przedsiębiorczości.
I. W ramach przynależności organizacyjnej:
- Cech reprezentuje rzemiosło wobec władz administracyjno-samorządowych,
- Prowadzi działalność określoną statutem i uchwałami walnego zgromadzenia,
- Informuje i doradza w zakresie przepisów prawa rzemieślniczego, prawa pracy, przepisów finansowo-księgowych, ubezpieczeniowych,
- Nadzoruje działalność szkoleniową uczniów rzemiosła /zgodnie z ustawą o rzemiośle/, współpracuje ze szkołami zawodowymi i innymi instytucjami szkolno-zawodowymi, prowadzi nabór uczniów rzemiosła,
- Inicjuje samokształcenie mistrzów rzemiosła i podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników zakładów rzemieślniczych,
- Doradza w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy /prowadzi szkolenia bhp dla pracodawców i pracowników,
- Udostępnia członkom Cechu wgląd do obowiązujących przepisów prawa pracy podatkowych, zus-ich itp. / na miarę swoich technicznych możliwości/,
- Inicjuje współdziałanie rzemiosła z OHP w zakresie refundacji płac uczniów rzemiosła,
- Doradza w sprawach spornych rzemiosła z organami administracji samorządowej i pozostałych – w zakresie spraw dotyczących rzemiosła.
II. W ramach działalności pozastatutowej – działalności gospodarczej – na zlecenie przedsiębiorców:
- świadczy usługi rachunkowe w ramach CECHOWEGO BIURA RACHUNKOWEGO,
- świadczy usługi biurowe – m.in. spisywanie umów o naukę rzemiosła wraz z udzieleniem instruktażu prawno-organizacyjnego i wyposażania zakładu szkolącego w dokumentację pedagogiczno-szkoleniową,
- sporządzanie dokumentacji powypadkowej pracowników zakładów rzemieślniczych,
- doradztwo z prawa pracy, z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i spraw podatkowych / przez doradzę podatkowego/,
- doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej rzemiosła.
MISJA I ZADANIA CECHU
CECH
jest organizacją lokalnego rzemiosła i przedsiębiorczości,
aktywizuje członków do działań gospodarczych i społecznych,
nawiązuje do tradycji rzemiosła mazowszai swojego dotychczasowego dorobku,
inspiruje do wdrażania postępu technicznego ,
troszczy się o kadry w usługach i produkcji,
szkoli uczniów, nauczycieli zawodu i pozostałych przedsiębiorców,
integruje lokalną przedsiębiorczość,
opowiada się za unowocześnieniem firm rzemieślniczych przy wsparciu środków unijnych.
PRZESŁANIE
Zapraszamy rzemieślników, przedsiębiorców, usługodawców, małe i średnie przedsiębiorstwa, wszystkich, którzy prowadzą działalność gospodarczą i nie są im obce problemy nurtujące rzemiosło
i przedsiębiorczość do dołączenia do Cechu – razem łatwiej te problemy rozwiążemy.
ZADANIA CECHU
Cech jest organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła , zrzeszającą rzemieślników i przedsiębiorców, z uwzględnieniem zasady dobrowolności, jak i obligatoryjności zrzeszania się osób będących pracodawcami wykonującymi działalność wytwórczą, budowlaną produkcyjną lub usługową prowadzoną na podstawie ustaw (o swobodzie działalności gospodarczej, ustawy o rzemiośle) oraz przyjętego statutu.
Organizacja cechowa jest związkiem zawodowym rzemieślników i posiada osobowość prawną.
Cech jest organizacją zrzeszającą rzemieślników i przedsiębiorców wg. kryterium terytorialnego tj.w szczególności z obszaru powiatu mławskiegooraz miast i gmin sąsiednich powiatów.
Zadaniem cechu jest utrwalanie więzi środowiskowych wśród członków, postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu, prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno-organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej i gospodarczej oraz reprezentowanie interesów członków wobec organów administracji rządowej, samorządowej, organizacji społecznych i
gospodarczych, zawodowych i sądów.
Cech swoje zadania realizuje poprzez:
1. utrwalanie więzi środowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej rzemieślników i przedsiębiorców,
2. zabieganie o wszechstronny rozwój środowiska rzemieślniczego oraz jego struktur organizacyjnych,
3. prowadzenie wśród członków działalności społeczno-organizacyjnej mającej na celu szerzenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu,
4. reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów administracji oraz organizacji gospodarczych i społecznych,
5. promocja działalności gospodarczej rzemiosła,
6. udzielanie pomocy prawnej i doradczej,
7. udzielanie zainteresowanym osobom informacji o usługach świadczonych przez członków cechu,
8. rozpatrywanie skarg na działalność rzemieślniczą, jak i działalność w zakresie szkolenia uczniów w rzemiośle,
9. organizowanie różnych form dokształcania zawodowego członków cechu i zatrudnionych pracowników, organizowanie kursów pedagogicznych, kursów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
10. współpraca z władzami oświatowymi i dyrekcjami szkół zawodowych w zakresie dokształcania teoretycznego uczniów rzemiosła, sprawowanie nadzoru nad organizacją i przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych,
11. organizowanie pomocy instruktażowej i szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz warunków sanitarno-epidemiologicznych w zakładzie pracy,
12. organizowanie działalności kulturalnej, oświatowej i socjalnej dla członków cechu i ich rodzin,
13. delegowanie przedstawicieli cechu do organów kolegialnych, w których udział przedstawicieli cechu przewidują przepisy szczególnie, a także delegowanie członków cechu do pracy w organizacjach społeczno-gospodarczych i organizacjach samorządu gospodarczego, w których przedstawiciel cechu winien uczestniczyć,
14. dokonywanie fachowej oceny pracy wykonywanej przez członków cechu, jak i wydawanie w tym przedmiocie opinii,
15. realizacja celów i zadań wynikających z zaistniałych potrzeb, przepisów prawa i wystąpień organów do tego powołanych i upoważnionych.
DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA CECHU
1. działalność informacyjno-statutowa i doradcza,
2. prowadzenie doradztwa gospodarczego i podatkowego,
3. wydawanie własnych komunikatorów (Komunikatów Cechowych, Informatorów),
4. prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej firm i przedsiębiorstw w ramach własnego Biura Rachunkowego,
5. doradztwo specjalistyczne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
6. sporządzanie deklaracji zus i elektroniczny przekaz danych do zus,
7. promocja działalności firm rzemieślniczych i przedsiębiorców (nadawanie Certyfikatów),
8. promocja działalności rzemieślniczej w prasie, radio i telewizji,
9. inicjowanie porozumień z agencjami rozwoju regionalnego,
10. sporządzanie informacji z zakresu ochrony środowiska.